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7A 華人學術社群與企業的合作

提案人:湯永隆,西南大學心理學部副教授、應用心理系主任
王思峰,輔仁大學心理學系教授、社會科學院人才測評發展與職場健康研究中心主任

    1. 湯永隆,西南大學心理學部副教授、應用心理系主任
      黃子華,中華人力資本研究院
      王思峰,輔仁大學心理學系教授、社會科學院人才測評發展與職場健康研究中心主任
      劉兆明,輔仁大學心理學系教授
      林楠,輔仁大學心理學系博士生
      楊道淵,輔仁大學心理學系博士生
      陳定睿,輔仁大學心理學系碩士生
      講題:重慶陸資企業人力資本基準模型的建立
    2. 劉兆明,輔仁大學心理學系教授
      鄭瀛川,銘傳大學諮商與工商心理學系副教授、前潤泰企業集團人力資源處協理
      黃鈺傑,輔仁大學心理學系碩士
      吳東蓉,輔仁大學心理學系碩士
      林和煜,輔仁大學心理學系碩士
      林子皓,輔仁大學心理學系碩士
      講題:華東台資企業離職行為分析與績效評估制度檢討
    3. 鄭瀛川,銘傳大學諮商與工商心理學系副教授、前潤泰企業集團人力資源處協理
      姜光駿,銘傳大學諮商與工商心理學系碩士研究生
      講題:越南台資企業的教育訓練與發展
    4. 馬红宇,華中師範大學心理學院教授兼副院長
      申傳剛,華中師範大學心理學院
      唐漢瑛,華中師範大學心理學院
      謝菊蘭,華中師範大學心理學院
      姜海,華中師範大學心理學院
      張曉翔,華中師範大學心理學院
      講題:基於邊界理論的工作家庭界面研究
    5. 湯永隆,西南大學心理學部副教授、應用心理系主任
      黃子華,中華人力資本研究院
      馬紅宇,華中師範大學心理學院教授兼副院長
      葉庭君,DDI大中華區董事總經理
      鄭瀛川,銘傳大學諮商與工商心理學系副教授、前潤泰企業集團人力資源處協理
      王思峰,輔仁大學心理學系教授、社會科學院人才測評發展與職場健康研究中心主任
      劉兆明,輔仁大學心理學系教授
      講題:圓桌論壇:華人學術社群與企業的合作